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STATO DELLA TRATTATIVA EXI DOPO INCONTRO DEL 26/01/2018

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Venerdì, 26 Gennaio 2018 Pubblicato: Venerdì, 26 Gennaio 2018
Scritto da RSU ROMA ERICSSON EXI

Roma 26/01/2018

L'incontro di oggi svoltosi presso Unindustria tra la direzione aziendale EXI e i sindacati ha mostrato segni di avanzamento rispetto all'incontro precedente.

L'azienda dopo aver elencato nuovamente le sue richieste, a cui il coordinamento sindacale ha nuovamente risposto proponendo soluzioni alternative, ha poi fatto un'apertura importante, e si è resa disponibile ad adottare anche altre ammortizzatori sociali come la solidarietà. L'azienda mantiene ferma la sua posizione rispetto ai 113 esuberi, ma anche in questo caso si intravede un percorso più morbido, diluito in un tempo più lungo rispetto alla procedura di legge e con la possibilità di un'adesione volontaria e incentivata.

L'azienda ha ribadito che un accordo sulla mobilità volontaria è collegato alla riuscita della trattativa sulla riduzione dei costi.

L'incontro di oggi è stato complicato da un punto di visto interlocutorio, e non si è potuto elaborare nel dettaglio le proposte aziendali sulla pesante riduzione dei costi.

La riunione è stata dunque aggiornata all'8 febbraio prossimo e per questo motivo l'assemblea con i lavoratori EXI di Roma sarà fatta dopo l'incontro suddetto.

RSU Roma Ericsson EXI

INCONTRO MISE RIMANDATO

Categoria: Coordinamento RSU campus Ericsson
Creato: Giovedì, 25 Gennaio 2018 Pubblicato: Giovedì, 25 Gennaio 2018
Scritto da Super User

Vi informniamo che l'incontro programmato al MISE per il giorno 29 gennaio, tra Ericsson e Sindacati, è stato rimandato al 9 febbraio prossimo.

La disdetta è avvenuta da parte del ministero (download disdetta).

Con l'occasione vi preannunciamo che stiamo programmando due assemblee, una inerente la procedura di scorporo e riduzione costi di  EXI, l'altrra riferita allo scopro del ramo d'azienda "Industry & Society IT Business"

RSU Roma Ericsson TEI Slc-Cgil
RSU Roma Ericsson EXI

 

Coordinamento RSU campus Ericsson

RESOCONTO INCONTRO 22/01/2018 SU PROCEDURA DI MOBILITÀ EXI

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Lunedì, 22 Gennaio 2018 Pubblicato: Lunedì, 22 Gennaio 2018
Scritto da RSU ROMA ERICSSON EXI

Roma, 22/01/2018

Durante l'incontro svoltosi in data odierna, l'azienda ha fatto ua precisazione sull'organico EXI che a valle delle ultime uscite volontarie previste per fine mese, sarà costituito da 477 persone di cui 5 dirigenti. Gli esuberi sono confermati quelli presenti in procedura, ossia 112 impiegati e 1 dirigente.


L'azienda ha illustrato il suo piano di riduzione costi a cui ha legato anche la discussione sulla procedura di mobilità.

Senza entrare troppo nello specifico perché il tutto è in divenire, elenchiamo di seguito i punti che sono oggetto di revisione.

La richiesta aziendale.

  • Ferie - lasciare solo quelle di legge (4 settimane)
  • Permessi - abolizione totale di tutti i permessi
  • Lavoro straordinario e aggiuntivo - fino al livello 5s franchigia di mezzora e cospicua riduzione della maggiorazione oraria del CCNL, dai 6 e 7 livelli abolizione del pagamento delle ore straordinarie tranne che per i giorni festivi.
  • TCK - riduzione al valore di € 5,29
  • Trasferte - I pasti sono sostituiti del TCK e per il pernottamento sono previsti € 50,00
  • Reperibilità e Lavoro notturno - Rivisitazione generale delle tabelle e degli importi in intervento notturno e dei riposi compensativi
  • Telelavoro - abbassamento indennità mensile a € 20,00
  • Assistenza sanitaria - annullamento
  • Telemaco - annullamento partecipazione al fondo pensione
  • Festività - non pagamento delle festività che cadono di sabato e domenica

Dettaglio delle richieste aziendali

La risposta sindacale.

  • Nonostante le pesanti richieste aziendali, il Sindacato ha dato la sua disponibilità a trattare cercando però di incontrare le necessità dall'azienda su un piano diverso, mostrando soluzioni alternative per il recupero della produttività e competitività in EXI.
    Due precisazioni fondamentali sono state fatte, la riduzione dei costi deve poter essere fatta all'interno delle possibilità previste dal nostro CCNL e la soluzione degli esuberi non deve essere traumatica.

Pur rimanendo delle distanze tra le richieste aziendali e quelle sindacali, si è deciso di andare avanti nel confronto e si è programmato un altro incontro per venerdì 26 gennaio alle ore 10:00.

RSU Roma Ericsson Exi     


 

PROCEDURA DI LICENZIAMENTO EXI

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Giovedì, 11 Gennaio 2018 Pubblicato: Giovedì, 11 Gennaio 2018
Scritto da RSU Roma Ericsson

La promessa di Ericsson non si è fatta attendere e l'azienda ieri ha inviato alle OO.SS. l'avvio della procedura di mobilità per i dipendenti EXI.

Sono 105 gli esburi per gli impiegati, poi ci sono 7 esuberi nei quadri e 1 nei dirigenti.

Coime potete vedere dalla procedura che vi alleghiamo (download procedura), le maggiori criticità sono su Roma (53 esuberi) e su Napoli (28 esuberi).

Abbiamo avuto notizia che il 16 gennaio le Segreterie Sindacali Nazionali  e Ericsson saranno in discussione presso il Mise per la vicenda Ericsson in generale, mentre l'incontro specifico sulla nostra procedura di licenziamento non è stato ancora concordato

CARA EXI BUON 2018 SENZA CCNL, SENZA ACCORDI INTEGRATIVI E CON GLI ESUBERI

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Mercoledì, 03 Gennaio 2018 Pubblicato: Mercoledì, 03 Gennaio 2018
Scritto da RSU Roma Ericsson Slc-Cgil

Nonostante l'impegno preso da Ericsson con il ministro Calenda di voler intraprendere un dialogo con i sindacati e con il Mise per raggiungere soluzioni non traumatiche sull'intera vicenda occupazionale della Ericsson italiana, a dispetto di questo, per la nuova società Ericsson Services Italia, ha formalizzato alle OO.SS la disdetta degli accordi integrativi e del CCNL, a partire dal primo aprile 2018 (download disdetta accordi).

Le Segreterie Nazionali Slc, Fistel e Uilcom hanno dato una prima risposta a Ericsson con un comunicato nazionale (download Comunicato Nazionale)  ritenendo inspiegabile la volontà di un'azienda grande come Ericsson, di uscire dal CCNL delle TLC per applicare eventualmente un semplice regolamento aziendale.

Per chi aveva qualche dubbio, ora è chiaro che la Ericsson Services Italia è sinonimo di "Bad Company".

Speriamo vivamente di doverci ricredere al tavolo delle trattative che presumibilmente cominceranno la prossima settimana.

Roma, 03/01/2018

 

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