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EXI - RISULTATO VOTAZIONI ACCORDO 9 MARZO 2018

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Martedì, 20 Marzo 2018 Pubblicato: Martedì, 20 Marzo 2018
Scritto da RSU ROMA ERICSSON EXI

Vi riportiamo in tabella i risultati delle votazioni fatte nel corso delle assemblee in tutte le sedi EXI. L'accordo è stato promosso dai lavortori con una maggioranza del 67%.

Vi giriamo il comunicato delle Segreterie Nazionali Slc, Fistel, Uilcom da dove è stata estratta la tabella --> Download Comunicato Segreterie Nazionali

Domani 21 marzo l'incontro al Ministero del Lavoro per perfezionare l'accordo sulla mobiltà e sulla solidarietà.

 

SEDI

FAVOREVOLI

CONTRARI

ASTENUTI

MONCALIERI

16

5

0

BARI

14

0

0

ROMA

60

13

1

CATANIA

4

6

0

PALERMO

12

3

0

MARCH.UMB.ABR.MOL.

20

0

1

NAPOLI

16

23

0

GENOVA

21

0

1

SARDEGNA

7

2

1

MILANO

12

7

0

BOLOGNA

4

17

0

VENEZIA

12

8

0

CATANZARO            

2

9

0

SESTO FIORENTINO

10

5

0

TOTALE                     

208    (67%)

98   (31.6%)

4  (1,3 %)

 

RSU Roma Ericsson EXI

TEI - PROCEDURA DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO DEL 15/3/2018

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Domenica, 18 Marzo 2018 Pubblicato: Domenica, 18 Marzo 2018
Scritto da RSU Roma Ericsson TEI Slc-Cgil

Non sono bastate il gran numero di uscite volontarie di fine anno e nemmeno gli scorpori di inizio 2018, a far desistere Ericsson dall'aprire un'altra procedura di licenziamento collettivo, una procedura che vede la maggior parte degli esuberi sul territorio romano che ha 69 eccedenze su 90 dichiarate a livello nazionale.

La procedura si presenta con quattro pagine che cercano di motivare i licenziamenti da mettere in atto, ma in nessuna di queste pagine è dichiarata l'incapacità del nostro management di fare business per mantenere l'occupazione nel nostro Paese, anzi leggiamo che alcune esuberi derivano dai processi di offshoring, Complimenti!

Probabilmente il 22 marzo ci sarà il primo incontro di procedura con le OO.SS. Vi terremo aggiornati sull'evolversi della vicenda.

Download: Procedura di licenziamento collettivo

 

VERBALE DI VOTAZIONE ASSEMBLEA EXI ROMA DEL 14/3/2018

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Mercoledì, 14 Marzo 2018 Pubblicato: Mercoledì, 14 Marzo 2018
Scritto da RSU Roma Ericsson EXI

Dopo una lunga e articolata presentazione dell'accordo sindacale EXI del 9 marzo 2014 su riduzione costi, mobilità e solidarietà, l'assemblea romana ha valuto positivamente il lavoro svolto dalle OO.SS.

  • Voti favorevoli 60
  • Voti contrari 13
  • Astenuti 1

Download VERBALE DI ASSEMBLEA

 

RSU Roma Ericsson EXI

EXI - ASSEMBLEA RETRIBUITA E VOTAZIONI IPOTESI DI ACCORDO

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Venerdì, 09 Marzo 2018 Pubblicato: Venerdì, 09 Marzo 2018
Scritto da RSU Roma Ericsson EXI

MERCOLEDÌ 14/03/2018
ORE 9:30 – 11:30 SALA MENSA
ASSEMBLEA RETRIBUITA
DIPENDENTI ERICSSON EXI

PRESENTAZIONE E VOTAZIONE DELL'IPOTESI DI ACCORDO SU RIDUZIONE COSTI, MOBILITÀ E SOLIDARIETÀ

All’assemblea parteciperanno le Strutture Sindacali Territoriali

EXI - INTESA RAGGIUNTA SU RIDUZIONE COSTI E AMMORTIZZATORI SOCIALI

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Venerdì, 09 Marzo 2018 Pubblicato: Venerdì, 09 Marzo 2018
Scritto da RSU ROMA ERICSSON EXI

Di seguito il comunicato delle Segreterie Nazionali e gli accordi firmati con riserva che dovranno essere sottoposti al voto dei lavoratori.

 

Roma, 09 -03- 2018

COMUNICATO SINDACALE

Si è conclusa questa notte, la trattativa sulle procedure di licenziamento avviate da Ericsson Service il 10 gennaio scorso, nonché sulle disdette del CCNL e degli accordi aziendali.

La conclusione di questa trattativa ha portato l’Azienda a ritirare i licenziamenti,a mantenere il CCNL delle TLC, e a ricostruire un accordo aziendale di secondo livello che ripristina una serie di diritti e di normative conquistate nel passato e che Ericsson non voleva più riconoscere. Da parte nostra abbiamo deciso di accettare alcuni sacrifici,senza i quali non si poteva addivenire ad alcun accordo. Sacrifici duri, ma sopportabili, soprattutto se l’alternativa  è rappresentata da 113 licenziamenti e la cancellazione dei contratti, tutti, sostituiti da un regolamento aziendale. Nonostante questa consapevolezza, sempre presente nella delegazione sindacale, si può affermare che la determinazione, la competenza e la risolutezza di tutte le RSU, per niente timorose, hanno consentito questo risultato, che riteniamo a questo punto del percorso, assolutamente positivo.

L’ipotesi di accordo, sottoscritto da tutte le RSU presenti e da tutte le OO.SS.  territoriali e nazionali, adesso passa al giudizio dei lavoratori. Giudizio che sarà espresso nelle assemblee che si terranno su tutto il territorio nazionale dal 14 al 16 marzo. L’ipotesi di accordo non è emendabile, ed è un “unicum” (contratti applicati + licenziamenti)pertanto, nella settimana che va dal 19 al 24 marzo, quando saremo convocati in sede di procedura ministeriale per i licenziamenti, vogliamo andare dal Ministro con lo scioglimento positivo della riserva, in mancanza di ciò , si autorizza l’azienda a procedere unilateralmente, una condizione , inaccettabile per tutti.

Le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL,UGL-TELECOMUNICAZIONI

 

Dal link seguente le intese raggiunte.    Ipotesi di accordo

 

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