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EXI. STATO DELLA TRATTATIVA E ASSEMBLEA RETRIBUITA

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Giovedì, 08 Febbraio 2018 Pubblicato: Giovedì, 08 Febbraio 2018
Scritto da RSU ROMA ERICSSON EXI

MERCOLEDÌ 14/02/2018
ASSEMBLEA RETRIBUITA
DIPENDENTI ERICSSON EXI
ORE 9:30 – SALA MENSA

Stato della trattativa sulla riduzione costi e sulla mobilità
All’assemblea parteciperanno le Strutture Sindacali Nazionali e Territoriali

Roma 08/02/2018

In data odierna, presso l’Unindustria, si è proseguito il confronto con l’azienda sulla riduzione costi e sulla procedura di mobilità che coinvolge 113 persone.

Siccome l’azienda ha condizionato una possibile mobilità volontaria alla riduzione dei costi aziendali, si è parlato per lo più di quest’ultimo argomento.

Il Sindacato sta facendo tutti gli sforzi per venire incontro alle esigenze di Ericsson ma ha condizionato la trattativa al mantenimento del CCNL e alle fuoriuscite volontarie.

Il punto della trattativa che riportiamo in maniera stringata, rappresenta l’ultima avanzamento aziendale alle nostre controproposte, che saranno meglio esposte durante il corso dell’assembla del 14 c.m.

L'incontro è stato aggiornato al pomeriggio del 19 febbraio, perché l'azienda deve fare delle verifiche rispetto a delle modifiche richieste dal sindacato.

Con l'occasione informiamo che l'incontro con il Mise di domani è stato spostato al 19 febbraio mattina.

 

L’azienda è disponibile a rimanere nel CCNL delle Telecomunicazioni a patto che si attui il seguente schema.

  • Permessi annui retribuiti e ferie.
    • L’azienda vuole mantenere solo le ferie e i permessi previsti nel CCNL, ossia 72 ore di ROL, 32 ore di ex festività soppresse e 20 giorni di ferie o 21, per chi ha più di dieci anni di anzianità. Tutto il resto viene azzerato senza indennizzo.
    • L’azienda intende gestire i permessi annui, le 104 ore (72 ROL + 32 ex festività) con riduzioni di orario giornaliere.
  • Orario di lavoro
    • Per chi opera in ambito FSO, la prima mezzora per raggiungere il sito di intervento, non viene considerata orario di lavoro.
  • Telelavoro
    • Riduzione dell’indennità a € 20,00.
  • Straordinario e lavoro aggiuntivo per i 6 e 7 livelli.
    • Franchigia di mezzora, ossia i primi trenta minuti non vengono riconosciuti.
    • Fino al livello 5s, gli straordinari e le relative maggiorazioni confluiranno in Banca ore e verranno usufruiti successivamente come permessi.
    • Il lavoro aggiuntivo per i livelli 6, 7 e Quadri, viene riconosciuto solo se svolto nei giorni di sabato domenica e festivi.
  • Reperibilità
    • Vengono mantenuti gli attuali importi di reperibilità
  • Intervento in reperibilità e in LPN
    • Sparisce il concetto di lavoro straordinario che viene sostituito con un gettone di intervento, differenziato a secondo della prestazione effettuata.
    • I riposi compensativi scattano se l’intervento viene eseguito nella fascia oraria 22:00 – 07:00.
    • È in discussione il riposo compensativo sugli interventi multipli.
    • L'azienda deve verificare meglio le modalità di applicazione del lavoro programmato notturno.
  • Assistenza sanitaria
    • L’azienda è disponibile a mantenere sia l’assistenza sanitaria ASI (oggi assegnata a Unisalute), sia il fondo di solidarietà FISIO dei dipendenti ex Vodafone, ma con una consistente riduzione della partecipazione aziendale.

 

RSU Roma Ericsson EXI

ASSEMBLEA RETRIBUITA PER ERICSSON TEI/EPI

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Lunedì, 29 Gennaio 2018 Pubblicato: Lunedì, 29 Gennaio 2018
Scritto da RSU Roma Ericsson TEI

MERCOLEDI 31 GENNAIO
ASSEMBLEA SINDACALE RETRIBUITA
LAVORATORI ERICSSONE TEI - EPI
ORE 9:30 - 11:30  SALA MENSA

All'ordine del giorno llo scoporo del ramo d'azienda "Industry & Society IT Business" che coinvolge i lavoratori di TEI ed EPI.

All'assemblea saranno presenti le Strutture Sindacali Territoriali delle telecomunicazioni e del commercio.

 

RSU Roma Ericsson TEI

 

 

STATO DELLA TRATTATIVA EXI DOPO INCONTRO DEL 26/01/2018

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Venerdì, 26 Gennaio 2018 Pubblicato: Venerdì, 26 Gennaio 2018
Scritto da RSU ROMA ERICSSON EXI

Roma 26/01/2018

L'incontro di oggi svoltosi presso Unindustria tra la direzione aziendale EXI e i sindacati ha mostrato segni di avanzamento rispetto all'incontro precedente.

L'azienda dopo aver elencato nuovamente le sue richieste, a cui il coordinamento sindacale ha nuovamente risposto proponendo soluzioni alternative, ha poi fatto un'apertura importante, e si è resa disponibile ad adottare anche altre ammortizzatori sociali come la solidarietà. L'azienda mantiene ferma la sua posizione rispetto ai 113 esuberi, ma anche in questo caso si intravede un percorso più morbido, diluito in un tempo più lungo rispetto alla procedura di legge e con la possibilità di un'adesione volontaria e incentivata.

L'azienda ha ribadito che un accordo sulla mobilità volontaria è collegato alla riuscita della trattativa sulla riduzione dei costi.

L'incontro di oggi è stato complicato da un punto di visto interlocutorio, e non si è potuto elaborare nel dettaglio le proposte aziendali sulla pesante riduzione dei costi.

La riunione è stata dunque aggiornata all'8 febbraio prossimo e per questo motivo l'assemblea con i lavoratori EXI di Roma sarà fatta dopo l'incontro suddetto.

RSU Roma Ericsson EXI

INCONTRO MISE RIMANDATO

Categoria: Coordinamento RSU campus Ericsson
Creato: Giovedì, 25 Gennaio 2018 Pubblicato: Giovedì, 25 Gennaio 2018
Scritto da Super User

Vi informniamo che l'incontro programmato al MISE per il giorno 29 gennaio, tra Ericsson e Sindacati, è stato rimandato al 9 febbraio prossimo.

La disdetta è avvenuta da parte del ministero (download disdetta).

Con l'occasione vi preannunciamo che stiamo programmando due assemblee, una inerente la procedura di scorporo e riduzione costi di  EXI, l'altrra riferita allo scopro del ramo d'azienda "Industry & Society IT Business"

RSU Roma Ericsson TEI Slc-Cgil
RSU Roma Ericsson EXI

 

Coordinamento RSU campus Ericsson

RESOCONTO INCONTRO 22/01/2018 SU PROCEDURA DI MOBILITÀ EXI

Categoria: News Ericsson EXI
Creato: Lunedì, 22 Gennaio 2018 Pubblicato: Lunedì, 22 Gennaio 2018
Scritto da RSU ROMA ERICSSON EXI

Roma, 22/01/2018

Durante l'incontro svoltosi in data odierna, l'azienda ha fatto ua precisazione sull'organico EXI che a valle delle ultime uscite volontarie previste per fine mese, sarà costituito da 477 persone di cui 5 dirigenti. Gli esuberi sono confermati quelli presenti in procedura, ossia 112 impiegati e 1 dirigente.


L'azienda ha illustrato il suo piano di riduzione costi a cui ha legato anche la discussione sulla procedura di mobilità.

Senza entrare troppo nello specifico perché il tutto è in divenire, elenchiamo di seguito i punti che sono oggetto di revisione.

La richiesta aziendale.

  • Ferie - lasciare solo quelle di legge (4 settimane)
  • Permessi - abolizione totale di tutti i permessi
  • Lavoro straordinario e aggiuntivo - fino al livello 5s franchigia di mezzora e cospicua riduzione della maggiorazione oraria del CCNL, dai 6 e 7 livelli abolizione del pagamento delle ore straordinarie tranne che per i giorni festivi.
  • TCK - riduzione al valore di € 5,29
  • Trasferte - I pasti sono sostituiti del TCK e per il pernottamento sono previsti € 50,00
  • Reperibilità e Lavoro notturno - Rivisitazione generale delle tabelle e degli importi in intervento notturno e dei riposi compensativi
  • Telelavoro - abbassamento indennità mensile a € 20,00
  • Assistenza sanitaria - annullamento
  • Telemaco - annullamento partecipazione al fondo pensione
  • Festività - non pagamento delle festività che cadono di sabato e domenica

Dettaglio delle richieste aziendali

La risposta sindacale.

  • Nonostante le pesanti richieste aziendali, il Sindacato ha dato la sua disponibilità a trattare cercando però di incontrare le necessità dall'azienda su un piano diverso, mostrando soluzioni alternative per il recupero della produttività e competitività in EXI.
    Due precisazioni fondamentali sono state fatte, la riduzione dei costi deve poter essere fatta all'interno delle possibilità previste dal nostro CCNL e la soluzione degli esuberi non deve essere traumatica.

Pur rimanendo delle distanze tra le richieste aziendali e quelle sindacali, si è deciso di andare avanti nel confronto e si è programmato un altro incontro per venerdì 26 gennaio alle ore 10:00.

RSU Roma Ericsson Exi     


 

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